MOTIVAÇÃO

No estudo do comportamento humano, um dos principais problemas refere-se a por que as pessoas desempenham e se comportam da maneira como o fazem em seu trabalho, sua vida pessoal e nas organizações de um modo geral. O que fazem algumas pessoas darem o máximo de si enquanto outras procuram fazer o mínimo indispensável? Como posso influenciar o desempenho daqueles que trabalham para mim?