Stress

As ações para reduzir o stress nocivo no trabalho não precisam ser complicadas, proibitivamente dispendiosas ou consumir demasiado tempo. Uma das abordagens mais razoáveis, terra-a-terra e de baixo custo é o controle interno. Trata-se de um processo auto-regulador levado a cabo em estreita colaboração entre todos os intervenientes. Pode ser coordenado, por exemplo, por um serviço de saúde ocupacional da própria empresa, por um inspetor do trabalho ou por um(a) enfermeiro(a) da área da saúde pública ou profissional, assistente social, fisioterapeuta ou um responsável dos recursos humanos.