AS PRISÕES PSÍQUICAS: A TEORIA PSICANALÍTICA E AS METÁFORAS ORGANIZACIONAIS

As metáforas, ou figuras de linguagem, têm a função de clarear a visão e facilitar o entendimento de algum conceito. A metáfora é uma história paralela que, ao ser apresentada, permite que outros tenham acesso, de forma simplificada, aos conteúdos ensinados. A metáfora serve também para complicar, ou seja, os enigmas metafóricos criados servirão para filtrar as pessoas que terão o acesso ao que foi apresentado. O Mestre Jesus disse isso, que poderia obscurecer ou clarear, dependendo de quem seriam os seus ouvintes. MORGAN (1996) apresenta oito metáforas por meio das quais mostra as organizações e as formas como o ser humano lida com elas. Obviamente Gareth Morgan não criou esses modelos, ele foi perceptivo e sutil o suficiente para perceber todas essas manifestações da relação do ser humano com as organizações e as sistematizou a partir de metáforas, favorecendo uma visão panorâmica do funcionamento das organizações.