CERTIFICADO DO TRABALHADOR
Ah! Quantas tarefas hoje têm que fazer...
Nem meus poemas eu vou conseguir escrever...
Nem meu fone de ouvido, posso mais colocar.
Pois, o serviço aumentou!
As mocinhas do escritório pra lá e pra cá, eu tenho que trabalhar;
para que elas possam receber...
Que vida dura, porque não fui estudar meu Deus!
Pode uma coisa dessas; nem a equipe eu posso me aproximar...
Pois, ninguém vai me ajudar a terminar o meu serviço.
A reunião já começou.
O 5S, a minha mesa já levou, não consigo nem organizar.
pode não ter mais que quatro ou cinco itens, que o camarada já deu advertência.
Sei que o programa é muito bom, a mudança de cultura das pessoas são práticas,
e duradouros.
Mas, esta implantação é desafiada pelo meu patrão. Tenho que da continuidade na manutenção. E, o programa veio pra melhorar a qualidade do ambiente; e também da vida da gente.
Sei que tudo é:
Perfeito. Com o sensor de ordenação, conceitos, arrumação, sistematização, organização, classificação, ordem.
“Mas, eu não levo jeito com essa tal de ordenação. Pois, tem que ter lugar pra cada coisa”.
Acho que vou pedir é demissão...
Pelo simples fato do ambiente continuar mais organizado.
Há to nem ai não!
O que farei? Peço ajuda aos meus administradores da direção?
Assustado Pedrão?
__ O que te atormenta amigão?
Esse tal de 5s, tá me deixando com a pulga atrás das orelhas;
Com tanto serviço que tenho, ainda tem que me preocupar com “Organização”.
Tem base em uma coisa dessas Assis?
Pedrão, em qualquer situação do mundo moderno, temos que ter a capacidade de nos comunicar , acompanhar as mudanças.
Este é principio para os profissionais de hoje.
Se você não souber se comunicar, organizar, não conseguirá seu espaço em lugar algum.
Quando faz um curso não tem que estudar para ter um certificado?
Sim:
Pois é: então você tem que se habilitar com as mudanças da empresa; onde for será assim.
Quer-se, ter um cargo, salários melhores, deve ter atitudes que o leve a ser reconhecido.
Dê o melhor de si, seja útil, capaz, abrace as oportunidades.
Focalize em suas ações em prol destes objetivos.
Faça além do que foi pedido, surpreenda seu líder com atitudes proativas.
E seja compromissado com os resultados da sua equipe.
Tem razão Assis.
Vou trabalhar com dedicação; plantar para colher amanhã. Pois, os frutos com certeza virá; graças essa conversa que tive com você.
Se te ajudei em algo fico feliz. Mas,
Saiba que equipe sem metas não tem identidade. Se não sabemos para onde ir... Não sabemos começar.
Disciplina é fazer o que você não quer, ela faz você ir muito mais além.
Pense nisso!
Todo caminho que seguimos é repleto de obstáculos, tropeços, objetivos, conquistas, repleto de pessoas que ajudam a superar estes obstáculos, e a caminhar para grandes conquistas. Hoje é o meu dia de caminhar...
Imagens internet
Ah! Quantas tarefas hoje têm que fazer...
Nem meus poemas eu vou conseguir escrever...
Nem meu fone de ouvido, posso mais colocar.
Pois, o serviço aumentou!
As mocinhas do escritório pra lá e pra cá, eu tenho que trabalhar;
para que elas possam receber...
Que vida dura, porque não fui estudar meu Deus!
Pode uma coisa dessas; nem a equipe eu posso me aproximar...
Pois, ninguém vai me ajudar a terminar o meu serviço.
A reunião já começou.
O 5S, a minha mesa já levou, não consigo nem organizar.
pode não ter mais que quatro ou cinco itens, que o camarada já deu advertência.
Sei que o programa é muito bom, a mudança de cultura das pessoas são práticas,
e duradouros.
Mas, esta implantação é desafiada pelo meu patrão. Tenho que da continuidade na manutenção. E, o programa veio pra melhorar a qualidade do ambiente; e também da vida da gente.
Sei que tudo é:
Perfeito. Com o sensor de ordenação, conceitos, arrumação, sistematização, organização, classificação, ordem.
“Mas, eu não levo jeito com essa tal de ordenação. Pois, tem que ter lugar pra cada coisa”.
Acho que vou pedir é demissão...
Pelo simples fato do ambiente continuar mais organizado.
Há to nem ai não!
O que farei? Peço ajuda aos meus administradores da direção?
Assustado Pedrão?
__ O que te atormenta amigão?
Esse tal de 5s, tá me deixando com a pulga atrás das orelhas;
Com tanto serviço que tenho, ainda tem que me preocupar com “Organização”.
Tem base em uma coisa dessas Assis?
Pedrão, em qualquer situação do mundo moderno, temos que ter a capacidade de nos comunicar , acompanhar as mudanças.
Este é principio para os profissionais de hoje.
Se você não souber se comunicar, organizar, não conseguirá seu espaço em lugar algum.
Quando faz um curso não tem que estudar para ter um certificado?
Sim:
Pois é: então você tem que se habilitar com as mudanças da empresa; onde for será assim.
Quer-se, ter um cargo, salários melhores, deve ter atitudes que o leve a ser reconhecido.
Dê o melhor de si, seja útil, capaz, abrace as oportunidades.
Focalize em suas ações em prol destes objetivos.
Faça além do que foi pedido, surpreenda seu líder com atitudes proativas.
E seja compromissado com os resultados da sua equipe.
Tem razão Assis.
Vou trabalhar com dedicação; plantar para colher amanhã. Pois, os frutos com certeza virá; graças essa conversa que tive com você.
Se te ajudei em algo fico feliz. Mas,
Saiba que equipe sem metas não tem identidade. Se não sabemos para onde ir... Não sabemos começar.
Disciplina é fazer o que você não quer, ela faz você ir muito mais além.
Pense nisso!
Todo caminho que seguimos é repleto de obstáculos, tropeços, objetivos, conquistas, repleto de pessoas que ajudam a superar estes obstáculos, e a caminhar para grandes conquistas. Hoje é o meu dia de caminhar...
Imagens internet