TREINAMENTO, ESTRATÉGIAS E DESENVOLVIMENTO

"Uma gestão estratégica torna-se eficaz quando é capaz de treinar e desenvolver com excelência os seus colaboradores, potencializando talentos e utilizando as melhores estratégias de desenvolvimento, gerenciando bem os seus recursos de forma a construir uma equipe que reconhece que a qualidade no exercício de cada função é um diferencial para alcance de metas e objetivos, numa visão de gerenciamento que usa a inteligência como fator decisivo  para exercer a sua missão e com seus valores maximizar todos os desempenhos, seguindo os caminhos da evolução e obtendo estabilidade"

Observação:

A imagem foi retirada da RBA, Revista Brasileira de Administração.