QI é inteligência, mas apenas a partir da perspectiva de um trabalhador e não de um ser humano completo...

Por não levar em consideração as outras facetas da inteligência humana, tão importantes quanto as que analisa superficialmente: capacidades de observar e perceber, de inventar, de conviver socialmente, de compreender emoções, de autoconhecimento, de detectar riscos, de pensar e julgar moral, intelectual e/ou adaptativamente...

Por isso que os testes se correlacionam mais com as competências que são exigidas em funções técnicas, por basicamente as analisarem, só que em cenários mais neutros.