COMPORTAMENTOS E MUDANÇAS
"É na análise do perfil comportamental de cada colaborador realizada com um olhar estratégico de inovação e mudança, que uma organização amplia os seus horizontes de atuação e alcança o seu cresimento econômico. São as competências, habilidades e atitudes que dialogam entre si, criando por meio da interação harmônica de toda equipe de trabalho, uma dinâmica de criatividade fundamentada na inovação sistemática que orienta com assertividade, os caminhos das conquistas e realizações".
OBSERVAÇÃO:
Imagem disponível em: https://pngimage.net/psicologia-organizacional-png-5/.
"É na análise do perfil comportamental de cada colaborador realizada com um olhar estratégico de inovação e mudança, que uma organização amplia os seus horizontes de atuação e alcança o seu cresimento econômico. São as competências, habilidades e atitudes que dialogam entre si, criando por meio da interação harmônica de toda equipe de trabalho, uma dinâmica de criatividade fundamentada na inovação sistemática que orienta com assertividade, os caminhos das conquistas e realizações".
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