CONFIANÇA

A confiança é ao mesmo tempo intrínseca e extrínseca. Intrínseca, pois ela transluz a idoneidade, a integridade, em suma, a honestidade imanente naquele em quem se deposita confiança. E extrínseca, pois perceptível essa idoneidade, essa integridade, de forma natural, pelo confiante ou confiado, aquele que confia na honestidade do outro. Portanto um líder não precisa induzir ou intentar convencer o outro a confiar nele, pelo único e simples fato de ser ele o líder e, por extensão, que o outro deva confiar cegamente no que ele diz. A confiança se manifesta naturalmente, consoante ao caráter do próprio líder, a sua personalidade, a sua honestidade. E esse caráter está indelével no rol das suas ações, da sua postura e do seu posicionamento, sua opinião ou sua posição diante de qualquer assunto ou circunstância. Somente se confia naquele que se fez digno de confiança.