OTIMIZAÇÃO E ASSERTIVIDADE
É no modelo de gestão por resultados que se encontram as estratégias mais dinâmicas e assertivas, buscando de maneira participativa e integrada, a melhoria de todos os processos que visam através de um planejamento bem estruturado alcançar suas metas e otimizar os seus resultados. São os elementos essenciais de uma gestão, sendo aplicados com excelência, numa evolução que depende de interação e avaliação contínua, utilizando os indicadores de desempenho adequados para a obtenção do sucesso organizacional num exercício pleno de todas as funções gerenciais.
OBSERVAÇÃO:
A imagem foi retirada do Blog egestor.com.br