PERFIL COMPORTAMENTAL E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO

É no reconhecimento e na compreensão de cada perfil comportamental que uma organização adquire as possibilidades para orientar os caminhos mais assertivos e maximizar a produtividade de seus colaboradores, desenvolvendo e valorizando os conhecimentos, habilidades e atitudes indispensáveis para construção das competências operacionais de sua equipe de trabalho, buscando alcançar a eficácia de seus planos de ação e obter o seu desenvolvimento econômico.



OBSERVAÇÃO:
O gráfico de pizza acima é o resultado de uma pesquisa realizada pela SOLIDES- Software de RH e gestão comportamental e retirado do site www.solides.com.br