GERENCIAMENTO E AUTOCONHECIMENTO
 

"Gerenciar pessoas é escrever com autenticidade uma intensa história de autoconhecimento,  é buscar no aperfeiçoamento, a verdadeira essência de uma gestão, é vivenciar na prática, os princípios fundamentais da liderança e não esquecer que somente estando aberto à aprendizagem contínua poderá construir um estilo próprio de gerência e alcançar a satisfação de ser um grande líder."