UM JEITO DIVERTIDO DE CONTRATAR FUNCIONÁRIOS

Esta eu recebi da minha amiga, Catarina.

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Primeiro você coloca os candidatos num galpão e disponibiliza 200 tijolos para cada um, sem dar nenhuma orientação sobre o que fazer.

Depois tranca o galpão!

Após seis horas, volta e verifica o que fizeram.

Análise dos resultados:

1 - Os que contaram os tijolos, contrate como Contadores.

2 - Os que contaram e recontaram os tijolos, são Auditores.

3 - Os que espalharam os tijolos são Engenheiros.

4 - Os que tiverem arrumado os tijolos de maneira muito estranha, difícil de entender, coloque-os no Planejamento, Projeto e Implantação de Controle de Produção.

5 - Os que estiverem jogando tijolos uns nos outros, coloque-os em Operações.

6 - Os que estiverem dormindo, coloque-os na Segurança.

7 - Aqueles que picaram os tijolos em pedacinhos e estiverem tentando montá-los novamente, devem ir direto à Tecnologia da Informação.

8 - Os que estiverem sentados sem fazer nada ou batendo papo-furado, são dos Recursos Humanos.

9 - Os que disserem que fizeram de tudo para diminuir o estoque mas a concorrência está desleal e será preciso pensar em maiores facilidades, são Vendedores natos.

10 - Os que já tiverem saído, são Gerentes.

11 - Os que estiverem olhando pela janela com o olhar perdido no infinito, são os responsáveis pelo Planejamento Estratégico.

12 - Os que estiverem conversando entre si com as mãos no bolso demonstrando que nem sequer tocaram nos tijolos e jamais fariam isso, cumprimente- os com muito respeito e coloque-os na Diretoria.

13 - Os que levantaram um muro e se esconderam atrás são do Departamento de Marketing.

14 - Os que afirmarem não estar vendo tijolo algum na sala, são Advogados, encaminhem ao Departamento Jurídico.

15 - Os que reclamarem que os tijolos "estão uma porcaria, sem identificação, sem padronização e com medidas erradas", coloque na Qualidade.

16 - Os que começarem a chamar os demais de "companheiros"...

...Elimine-os imediatamente antes que criem um sindicato!!!