Líder ...

" A postura ética da empresa que consolida seus objetivos, traz a maneira correta de analisar os cargos e carreias, remuneração e vantagens que motivam seus colaboradores. O líder sabe dar valor ao colaborador e cobrar dele o valor depositado. Esta é a gestão de pessoas, atualizada, prospera o conceito que alavanca o sucesso do todo organizacional.

A legitimidade da teoria e a prática dependem apenas de acreditar no que se faz, implantar, gerenciar, liderar, cobrar, dar suporte e motivação aos colaboradores, são as condições básicas de se manter o conjunto funcionando em perfeita harmonia."

By: Elvis R. Jz™