..Labutar e tentar, um dia eu chego lá!! (mercado de trabalho)

O mercado de trabalho está uma fera!

Cada vez mais difíceis agradar os críticos selecionadores, prontos a te olhar de cima, te avaliar, te catalogar e decidir quem você é!

Muito difícil conseguir emprego nesses últimos tempos, não qualquer emprego, pois emprego pagando salário mínimo tem por aí a rodo.

Quando o salário é baixo e os benefícios são poucos, às vezes nem peneiragem tem, "A cambada toda tá contratada!!"

Mas todo mundo quer boas oportunidades..

Hoje fui rejeitado por uma empresa que me candidatei para a vaga de SAC, a qual possuo experiência comprovada em carteira.

Acredito que o que ferrou tudo foi o simples fato de que eu curso Quiropraxia, uma profissão na área da saúde.

Tudo bem que Quiropraxia e SAC não tem vínculo algum, mas só porque faço Quiropraxia eu sou obrigado a esperar até 2015 para me formar e conseguir um emprego na área?

Outra situação chata que está me prejudicando é o que ocorreu com a última empresa que trabalhei. Eu estava muito feliz nessa empresa e pretendia ficar lá, porém eles perderam alguns clientes, começaram a entrar em crise e com risco de falência, daí fui demitido com apenas 45 dias de experiência. E como faço pra conseguir outro emprego agora, se toda vez que alguém vê na minha carteira essa experiência, torce o nariz e diz que não pode me contratar nessa situação!

A empresa fez uma carta de referência, explicando o ocorrido, mas os recrutadores não querem nem saber, eles idealizam um funcionário perfeito!!

Outra situação, ainda mais desagradável, é o que ocorre comigo na área que ou formado (Técnico em Radiologia).

As empresas se quer me chamam para uma entrevista! Eles exigem sempre pelo menos 3 anos de experiência!

%#$@&!!!!! Como vou adquirir experiência se ninguém me oferece uma oportunidade!

Na TV, essa semana, um gerente de uma loja no Brás disse que o mercado está com muitas vagas, mas que falta mão-de-obra qualificada. Seria essa "mão-de-obra qualificada" a experiência que eles exigem mas que ninguém quer oferecer!

Todos querem um funcionário experiente, mas ninguém quer oferecer a oportunidade de que ele adquira essa experiência.

Deveria existir uma lei que obrigasse a reserva de um percentual de vagas para pessoas sem experiência, para que a empresa oferecesse treinamento e esse trabalhador pudesse finalmente arranjar um emprego que gostasse.

Cuidado!! O mercado de trabalho está uma fera, louco, e ele quer te devorar!!

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