- Menos é Mais -

Muitos executivos que estão a frente de um cargo de chefia questiona porque determinados empregados não vestem a camisa da organização, muitos acreditam que um bom salário é suficiente para deixar uma pessoa motivada.

Existe um ditado que menos é mais, e é verdade, um pequeno gesto, causa grande efeito.

Posso dar um exemplo que eu vivenciei.

Estava numa empresa por 3 meses e achava os funcionários do local onde eu ficava muito “frios”, não conversavam comigo, só coisas relacionadas ao trabalho e não me sentia a vontade lá, achei estranho, então achei que deveria fazer algo para me aproximar mais das pessoas.

Um dia, ao sair da faculdade comprei uma caixa de chocolate, ao chegar em casa fiz uns cartões no PSP , no dia seguinte, cheguei cedo e coloquei na mesa de cada um. Mandei um e-mail dizendo que era para adoçar a semana.

O resultado foi muito melhor do esperava, pessoas que nem de trabalho conversavam comigo, passaram a conversar e o clima mudou totalmente, de frio a um clima mais agradável.

Então fica a dica, um elogio, uma conversa, um mimo ajuda e muito a estimular um funcionário.

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