RACISMO X COMPETIÇÃO
Vezes não é racismo e sim o medo de ser superado ...
Em uma hipótese imagine um grupo consolidado, bem colocado e gerador de seu próprio emprego. Passando por gerações a presidência e a gerencia para os seus descendentes. Imagine um funcionário público que se coloca em uma carreira que é comum a sua família tornando fácil o acesso aos melhores postos. Vivendo então em uma condição confortável para si e a tranquilidade de poder reservar suas conquistas para os seus. Para que deixar espaço para os mais preparados, se o mais importante no mercado é a lealdade?
Muito de racismo é a não aceitação de uma sociedade de méritos em favor de uma sociedade de privilegiados. É o medo de ser superado e a perda de uma confortável ascensão as melhores colocações na sociedade e emprego com a fuga da competição.
Nós mesmos quando estamos entrando no mercado de trabalho somos alertados das divisões : Berço de ouro, mora na zona sul, é amigo do dono, tem QI (Quem indique) e etc ...
Os herdeiros tem todo o direito de aproveitar a sua herança, quando esta não esta relacionada com a herança de toda a sociedade. Mas as pessoas que estão na condição de determinar caminhos no mercado de trabalho não tem o direito de negar a educação necessária para um crescimento intelectual de quem quer progredir.
A chance de crescer na sociedade é o aperfeiçoamento cultural, a competição entre as empresas, gerando a necessidade de ter um funcionário mais qualificado para enfrentar a competição – sendo negro, branco, amarelo, vermelho que seja o mais qualificado - é o caminho, mas da mesma forma que os que necessitam crescer sabem que pode ser a partir da cultura, os que não querem a competição também sabem e vão negar esta possibilidade.
Vezes não é racismo e sim o medo de ser superado ...
Em uma hipótese imagine um grupo consolidado, bem colocado e gerador de seu próprio emprego. Passando por gerações a presidência e a gerencia para os seus descendentes. Imagine um funcionário público que se coloca em uma carreira que é comum a sua família tornando fácil o acesso aos melhores postos. Vivendo então em uma condição confortável para si e a tranquilidade de poder reservar suas conquistas para os seus. Para que deixar espaço para os mais preparados, se o mais importante no mercado é a lealdade?
Muito de racismo é a não aceitação de uma sociedade de méritos em favor de uma sociedade de privilegiados. É o medo de ser superado e a perda de uma confortável ascensão as melhores colocações na sociedade e emprego com a fuga da competição.
Nós mesmos quando estamos entrando no mercado de trabalho somos alertados das divisões : Berço de ouro, mora na zona sul, é amigo do dono, tem QI (Quem indique) e etc ...
Os herdeiros tem todo o direito de aproveitar a sua herança, quando esta não esta relacionada com a herança de toda a sociedade. Mas as pessoas que estão na condição de determinar caminhos no mercado de trabalho não tem o direito de negar a educação necessária para um crescimento intelectual de quem quer progredir.
A chance de crescer na sociedade é o aperfeiçoamento cultural, a competição entre as empresas, gerando a necessidade de ter um funcionário mais qualificado para enfrentar a competição – sendo negro, branco, amarelo, vermelho que seja o mais qualificado - é o caminho, mas da mesma forma que os que necessitam crescer sabem que pode ser a partir da cultura, os que não querem a competição também sabem e vão negar esta possibilidade.