Em entrevistas de emprego, não faças...

o que não gostarias que te fizessem!!! Entrevistas de emprego devem ser realizadas por psicólogos (as), pois recebemos uma formação para isso... Mas, vejamos situações como essa que irei relatar. Certa vez, em uma entrevista a dinâmica consistia em apresentar para os demais um boneco (que fora nos dado previamente) e que ao apresentá-lo deveriamos (nós, os participantes da seleção) argumentar sobre o boneco e o que achavámos sobre família, amigos, pessoal, profissional e objetivos a longo e a curto prazo... Bom, num primeiro momento a dinâmica poderia ter sido boa, mas descambou para outro lado, pois a psicóloga que solicitou tal dinâmica pediu para que todos fossem à frente da sala e apresentassem seus desenhos (dados previamente)!!!

Bom!!! Capacidade criativa para que desenhássemos, não nos era possível... E mais, falar na frente da sala, expor-se para um grupo? Será mesmo uma dinâmica válida? Se partirmos do pressuposto que tal grupo não vería-se nunca mais e que em uma entrevista todos são concorrentes e além disso, todos tendem a falar muito bem de si mesmos, acredito que esta modalidade é no mínimo fragilizada... Estou surpresa pela falta de sensibilidade, mas... Fica a dica, não façam as pessoas passarem por situações desagradáveis e que nega sua criatividade... E mais, desenhos prontos? Nossa, só se for em gibis, do contrário toda uma corrente de teóricos que defenderam e defendem a criatividade, ficarão a-tó-ni-toSSSS...