RH Sustentável e Networking Estratégico

Nos ambientes profissionais de alta performance onde a inovação deve pulsar de forma colaborativa, o valor do networking é mais do que uma atividade em si. Na realidade o networking deve ser encarado como um ativo de gestão, um hábito a ser cultivado com maestria. Os contatos das redes de relacionamentos são ativos intangíveis que devem ser atribuídos valores de reciprocidade.

Esta visão está relacionada à inteligência emocional, que por sua vez, está fundamentada no posicionamento de liderança servidora, que se coloca disponível para escutar, compartilhar e ser solícito. A essência dos ambientes de inovação é colaborativa, de coworking, home office e de constante alinhamento de expectativas.

A dinâmica do profissional de alta performance se estabelece em redes de relacionamentos, de construção permanente de networking integrado em busca de melhores resultados e desenvolvimento contínuo. O ambiente de trabalho pode ser visto como um laboratório de soluções e gestão do networking estratégico. O cumprimento das regras de uso coorporativo de networking deve ser respeitado na integra, bem como a gestão de mudanças e resiliência também estão presentes neste contexto profissional.

O RH sustentável está em sintonia direta com o projeto que a Razão Humana Consultoria criou denominado Inova RH, que inclui também a vivência de planejamento estratégico coworking. Trata-se de uma célula de inovação, que desenvolve metodologias de planejamento estratégico voltado à inovação. Neste contexto, o RH sustentável está presente na valorização do networking estratégico em redes. Mas tudo isso tem que ser vivenciado, experimentado, com engajamento dos envolvidos e foco em resultados.

Helena Ribeiro

Pós-Graduada em Gestão Estratégia Global de Negócios, Bacharel em Administração de Empresas e 18 meses de Mestrado na UNICAMP, sobre Indicadores de T&D/RH.

Empresária, Fundadora da Razão Humana, Presidente das áreas de Negócios da Razão Humana Consultoria, Coach Executivo, Consultora Sênior, Palestrante, Escritora e Colunista. Há mais de 20 anos atuação no ambiente organizacional e vários treinamentos voltados à gestão de pessoas. Atuação em projetos de reestruturações, aquisições e fusões de empresas.

Autora do livro: VOCÊ, a Águia e a Natureza – O Despertar Experiencial do VOCÊ S.A. Lançado na Bienal do livro em 2008 e 2ª edição revisada em 2009, entre diversos artigos publicados.

Coautora do livro: Coaching, Grandes mestres ensinam como estabelecer e alcançar resultados extraordinários em sua vida Pessoal e Profissional.

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