Talvez, a melhor liderança seja diminuir as distâncias...

Pode parecer a maior viagem o que disse

Afinal, nem querendo...

Posso me classificar como líder

E quero mais é com minhas asas...voar

No entanto, querendo ou não. ..

Invariavelmente, vivemos em vários grupos,

Sejam eles familiares, corporativos, enfim...

Que alguém é eleito para liderar

Tal eleição,

Em tese, considera vários critérios, tais como, sem se limitar:

Capacidade técnica, experiência, formação acadêmica

E até a habilidade de com várias pessoas....lidar

No entanto, uma capacidade quase que essencial

Que eu mesma admito não ter, muitas vezes...

É descer do meu pedestal e a distância com relação a tantas pessoas

Diminuir ou mesmo encurtar

E sei que muitas pessoas tem tal dificuldade também

Afinal, muitos de nós somos "treinados" a liderar as pessoas

tratando-as muito mal, quase como capachos...

Deixando até o nosso lado humano...de alimentar

Nesse contexto, creio que quem lidera grupos ou equipes

Além de encurtar espaços entre si e seus liderados...

Tem quase que a obrigação de encurtar os espaços entre as pessoas que lidera

Por mais diferenças que entre si possam apresentar

Essa atitude pode trazer entre as pessoas

Um verdadeiro espírito de equipe

Tão necessário, tão essencial

Sobretudo, em momentos de crise, em que a força de todos e não somente de um

É necessário para tanta coisa parada...andar

Ademais, quando se encurta tantas distâncias...

Evitando-se, assim, tantas exclusões ou segregações

Cria-se um ambiente de acolhimento, de receptividade, de camaradagem, de respeito

Quiçá de confiança....

Tão necessários para que as pessoas façam o que tem que fazer mais motivadas

Sem tanto se estressar

Ademais, mais do que o fim almejado...

Passa-se a apreciar todo o processo de aproximação...

Que por mais que tantas pessoas sejam tão diferentes entre si

Aprendem que é cedendo o que é possível ceder...

Todas, sem exceção...algo que lhe é muito caro, mesmo que imaterial...

passam a ganhar

Sim, tudo que falei,

Para muita gente por aí...

Pode parecer piegas, chato, enfadonho, uma falácia...sei lá...

Mas, seja lá quem quiser liderar uma equipe que se preze

Ou verdadeiramente engajada em tudo que faz...

Ah, tem que começar a urgentemente...muitas distâncias...encurtar