Talvez, a melhor liderança seja diminuir as distâncias...
Pode parecer a maior viagem o que disse
Afinal, nem querendo...
Posso me classificar como líder
E quero mais é com minhas asas...voar
No entanto, querendo ou não. ..
Invariavelmente, vivemos em vários grupos,
Sejam eles familiares, corporativos, enfim...
Que alguém é eleito para liderar
Tal eleição,
Em tese, considera vários critérios, tais como, sem se limitar:
Capacidade técnica, experiência, formação acadêmica
E até a habilidade de com várias pessoas....lidar
No entanto, uma capacidade quase que essencial
Que eu mesma admito não ter, muitas vezes...
É descer do meu pedestal e a distância com relação a tantas pessoas
Diminuir ou mesmo encurtar
E sei que muitas pessoas tem tal dificuldade também
Afinal, muitos de nós somos "treinados" a liderar as pessoas
tratando-as muito mal, quase como capachos...
Deixando até o nosso lado humano...de alimentar
Nesse contexto, creio que quem lidera grupos ou equipes
Além de encurtar espaços entre si e seus liderados...
Tem quase que a obrigação de encurtar os espaços entre as pessoas que lidera
Por mais diferenças que entre si possam apresentar
Essa atitude pode trazer entre as pessoas
Um verdadeiro espírito de equipe
Tão necessário, tão essencial
Sobretudo, em momentos de crise, em que a força de todos e não somente de um
É necessário para tanta coisa parada...andar
Ademais, quando se encurta tantas distâncias...
Evitando-se, assim, tantas exclusões ou segregações
Cria-se um ambiente de acolhimento, de receptividade, de camaradagem, de respeito
Quiçá de confiança....
Tão necessários para que as pessoas façam o que tem que fazer mais motivadas
Sem tanto se estressar
Ademais, mais do que o fim almejado...
Passa-se a apreciar todo o processo de aproximação...
Que por mais que tantas pessoas sejam tão diferentes entre si
Aprendem que é cedendo o que é possível ceder...
Todas, sem exceção...algo que lhe é muito caro, mesmo que imaterial...
passam a ganhar
Sim, tudo que falei,
Para muita gente por aí...
Pode parecer piegas, chato, enfadonho, uma falácia...sei lá...
Mas, seja lá quem quiser liderar uma equipe que se preze
Ou verdadeiramente engajada em tudo que faz...
Ah, tem que começar a urgentemente...muitas distâncias...encurtar