PROGRESSO DE VIDA

Sabemos que hoje em dia, é uma prática bem comum adotada pelas empresas, principalmente as estatais, federais, municipais, etc.. fazerem uma pesquisa de vida pregressa de seus candidatos aprovados em concursos públicos.

Acho louvável e importante a ideia, contudo, como sou uma observadora da humanidade e do comportamento humano, fico-me a questionar:

- Ora, porque eles só se preocupam em pesquisar a vida PREGRESSA do candidato e não também o PROGRESSO de vida do indivíduo?

Já pensou: Ele chamar o candidato e dizer: Parabéns! Constatamos na pesquisa feita em sua trajetória de vida, que você sempre foi um bom caráter, uma pessoa caridosa, amável, afetuosa, solidária, que respeitou a vida inteira seus pais e avós, acolheu os idosos, estendeu as mãos aos necessitados, amou os animais, creu em Deus, se preocupou com os problemas sociais, participou de causas justas do interesse da sociedade, doou sangue nos hemocentros, doou medula óssea para os enfermos, etc... Pôxa, você é uma pessoa Muito Especial! Que progresso fantásico! Está contratado! Que tal contar sua rica história de vida, num livro?