RICARDO FONTOURA - UM LÍDER QUE APOSTAVA NO CONHECIMENTO E NAS INOVAÇÕES

Ricardo era um homem apaixonado pelo trabalho. Todos destacavam sua capacidade de ser um obcecado pelas novidades na área do conhecimento, especialmente da tecnologia.

Algo que o preocupava profundamente era não conseguir acompanhar as novas tendências. Ser defasado não era uma opção. Se ele descobria uma novidade dentro do seu ramo, na Alemanha, por exemplo, dava um jeito de buscar aquele conhecimento e aplica-lo na empresa.

Como líder, Ricardo fazia questão de compartilhar esse conhecimento e investir na qualificação dos colaboradores. Cursos de graduação, pós-graduação, especialização, treinamento ou simplesmente, uma viagem para participar de um congresso: era algo que incentivava nos seus subordinados. Mais que isso: cobrava interesse da parte deles em melhorar nesse campo.