OS BENEFÍCIOS PROVENIENTES DA UTILIZAÇÃO DOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NO ÂMBITO EMPRESARIAL (Um estudo de caso em uma agência de empréstimos no município de Patos-PB)

Esse artigo tem como finalidade compreender a importância de um eficaz processo de recrutamento e seleção para a MC Empréstimos na contratação de pessoal. Ao passar do tempo, o que vem tornando-se indispensáveis dentro das empresas é a aplicação eficaz das modalidades de recrutamento e seleção de pessoas. Vivemos atualmente em uma sociedade capitalista e o maior desejo das corporações é sempre o de estar por cima, desejo esse que se torna mais fácil quando a corporação usufrui de colaboradores qualificados e empregados a ela, e para tomar posse disso, é necessário a adoção de meios que possibilitem a entrada desses colaboradores na empresa, ou seja, os processos de recrutamento e seleção de pessoas. Estes vêm com o objetivo de identificar quais os profissionais mais adequados para preencher as vagas em aberto nas empresas. Através das técnicas de recrutamento, as vagas poderão atingir altos números de candidatos com o interesse de preenchê-las, e com o auxílio das técnicas de seleção,